Ingénieur Chef de Projet Performance Industrielle H/F - 18

PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.

Nos domaines d'expertise :
- Recrutement par approche directe
- Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :
- Notre expertise dans le recrutement par approche directe
- Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
- Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
- Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide

ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.PB Solutions recherche pour son Client, Grand Groupe Industriel de la Défense situé à Bourges dans le Cher (18), un(e) Ingénieur amelioration de la performance industrielle dans le cadre d'une embauche en CDI chez l'Industriel. Rattaché au service Performance et Stratégie Industrielle au sein de la Direction Industrielle France, votre rôle est de permettre l'augmentation des cadences dans les meilleurs conditions de succes au sein des 3 entités de la Direction Industrielle en Région centre.

Missions :

1. Garantir la démarche amélioration continue pour la direction industrielle :
- Définir, planifier, assurer le pilotage et la mise en oeuvre de la feuille de route de l'amélioration continue
- Piloter le budget associé
- Proposer des axes de "rupture" innovants

2. Piloter des projets nationaux et internationaux :
- Piloter ou soutenir des projets complexes d'amélioration continue nationaux ou internationaux
- Coordonner et animer les groupes de travail/ projets, en présenter les préconisations et les conclusions aux responsables des périmètres concernés
- Mesurer l'efficacité des actions à travers l'analyse des indicateurs de performance 3. Garantir le référentiel amélioration continue
- Rédiger et maintenir les standards de l'entité relatifs aux méthodes, outils et activités d'amélioration continue
- Assurer le bon déploiement des fondamentaux du Lean
- Etre force de proposition
- Soutenir les acteurs de terrain dans l'animation de leurs chantiers
- Développer et coordonner les formations générales autour du lean

4. Animer la communauté Amélioration continue et coordonner le support aux équipes de la direction industrielIe :
- Participer et co-animer le Comité amélioration de la direction
- Organiser les réunions des pilotes amélioration continue des différentes entités de la direction
- Former le personnel impliqué dans les projets d'amélioration continue
- Assurer une veille sur les pratiques et initiatives dans les autres entités