Responsable Ressources Humaines H/F - 18

Rattaché à la Direction du site, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines. À ce titre, vos principales responsabilités sont :

- Définir et piloter la stratégie RH en lien avec les objectifs de l'entreprise
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH (recrutement, formation, gestion des carrières, droit social...)
- Superviser l'administration du personnel et la paie (en lien avec un prestataire ou une équipe dédiée)
- Gérer les relations sociales et animer le dialogue avec les instances représentatives du personnel
- Mettre en oeuvre les projets RH transverses (QAT, marque employeur, digitalisation RH, etc.)
- Assurer un reporting régulier à la direction et proposer des axes d'amélioration

Ce qu'il vous faut pour réussir :

- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
- Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel
- Connaissance du secteur aéronautique appréciée
- Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et capacité à fédérer
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

Notre client, acteur reconnu de l'industrie en tant que sous-traitant aéronautique, société de 400 personnes, recherche son futur Responsable Ressources Humaines en CDI, pour accompagner sa croissance et structurer sa politique RH sur son site basé à Bourges.