Responsable Atelier H/F - 18

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.RESPONSABLE ATELIER (H/F)
En tant que responsable d'atelier, vous devrez :
- Accueillir les clients et réceptionner le matériel à réparer.
- Enregistrer les demandes relatives aux réparations et déclencher un ordre de réparation.
- Servir et dépanner les clients par téléphone.
- Etablir les devis de réparation et les offres de prix.
- Etablir le planning de travail en fonction des priorités et des directives dans le respect des délais.
- Réaliser et faire réaliser des opérations de diagnostic, réparation et entretien des matériels, superviser et contrôler ces travaux.
- Gérer l'administration liée au poste dans le respect des procédures internes et suivre/vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel.