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Pilote Injection H/F - 18

Description du poste

  • Randstad
  • Bruère-Allichamps - 18

  • CDI

  • Publié le 5 Novembre 2025

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.Notre client est une entreprise industrielle de renom opérant principalement dans l'Industrie Aéronautique. Il s'agit d'un acteur doté d'un savoir-faire unique en France pour l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique, destinées en majeure partie aux fonderies aéronautiques. L'entreprise est également active dans les domaines du spatial, de l'énergie et du médical.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Chef d'Équipe H/F en CDI pour son site de Bruère-Allichamps, en Centre-Val de Loire.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier , votre mission principale est de piloter une équipe de 5 à 10 opérateurs au sein de l'atelier de fabrication. Votre rôle est d'assurer le bon déroulement de la production en veillant à l'atteinte des objectifs de performance.

Vos objectifs et missions principales seront les suivants :

Pilotage de la Production :

Organiser, suivre et assurer l'exécution des ordres de fabrication tout en respectant les délais et le niveau de qualité requis.
Veiller à l'approvisionnement nécessaire en matières premières, produits semi-finis et consommables.
Alerter votre hiérarchie en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement.

Suivi des Performances :

Surveiller les indicateurs de performance de l'atelier (productivité, TRS, taux de conformité, etc.).
Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives pour réduire les écarts aux objectifs.

Encadrement et Gestion d'Équipe :

Animer, encadrer et assurer une assistance technique aux opérateurs.
Participer à la formation des nouveaux arrivants et favoriser la montée en compétences des équipes.
Gérer et valider, via le SIRH, les absences, le temps de travail et les évaluations de votre équipe.

Qualité et Sécurité :

Veiller à l'application stricte des fiches d'instruction, des procédures qualité et des règles de sécurité.
Contribuer aux actions d'amélioration et participer aux audits internes.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Bourges

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 64541
  • Médiane niveau de vie : 20810€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6740
  • Actifs : 28245
  • Nombres d'entreprises : 3666

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