Psychologue Clinicien - Temps Plein - Empsa H/F - 18

Liens hiérarchiques
Directrice Générale, par délégation, la Directrice des Ressources Humaines

Lieu d'exercice

Centre Hospitalier GEORGE SAND, champs d'action départemental.

Nécessité d'être en possession du permis B en cours de validité.Missions générales
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien être de la personne âgée.

Missions cliniques :

- Donner un avis clinique et un éclairage psychologique aux équipes des structures accueillant des personnes âgées.

- Intervenir directement auprès des structures accueillant des personnes âgées pour évaluer les situations et proposer des pistes d'accompagnement adaptées.

- Assurer un « aller-vers » auprès des professionnels de première ligne et consolider le partenariat préexistant avec les centres médico-psychologiques.

- Recenser et analyser les demandes.

- Réaliser des entretiens cliniques individuels d'approche, d'évaluation, de dépistage, et assurer la mise en lien avec les professionnels de la psychiatrie.

- Effectuer un travail d'analyse et de synthèse concernant une situation ou une personne.

- Restituer et partager les informations avec les membres de l'équipe EMPSA.

- Participer aux réunions et synthèses avec les équipes du Centre Hospitalier George Sand ainsi qu'avec les partenaires des réseaux médico-socio-éducatifs accueillant les personnes âgées.

Missions institutionnelles :

- Collaborer avec l'ensemble des psychologues du Centre Hospitalier George Sand et des psychologues d'autres structures.

- Participer aux réunions de synthèse des services de l'hôpital.

- Participer aux réunions institutionnelles.

- Travailler en réseau.

- Participer au collège des psychologues.

- Participer à la gestion des véhicules et des outils confiés.

Missions spécifiques :

- Travail en autonomie avec prise d'initiative dans le cadre de sa fonction

- Capacité d'adaptation du cadre de travail aux situations rencontrées et aux situations rapportées par les professionnels

- Connaissance des structures et des partenaires, des réseaux, des associations

- Rencontre, écoute, information et soutien des équipes, des réseaux

- Appui technique des équipes, des réseaux

- Assurer la saisie des actes et la prise d'informations