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Directeur Adjoint - Crèche Jacques Prévert - Cc Chinon Vienne et Loire H/F - 18

Description du poste

La Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite enfance ...).
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sport Famille, sous l'autorité de la directrice de la crèche Jacques Prévert (20 places) située sur Chinon, vous assurerez la continuité de la direction d'une équipe de 8 agents en son absence et vous prendrez en charge des missions administratives spécifiques. Vos missions seront partagées entre la fonction de directeur adjoint et la prise en charge d'enfants sur le terrain au côté des équipes pluridisciplinaires.
Vous participerez également à la réflexion et à la mise en oeuvre du concept « crèche idéale », conduite depuis octobre 2023.

En qualité de Directeur adjoint

- Participer à l'élaboration avec l'équipe du projet d'établissement.
- Veiller à la mise en oeuvre du projet d'établissement en collaboration avec la direction.
- Accompagner l'équipe au quotidien dans ses pratiques.
- Participer à la dynamique de réflexion pédagogique.
- Organiser et participer à l'accueil des stagiaires.
- Assurer la continuité de direction.

En qualité d'Éducateur de jeunes enfants sur le terrain

- Participer à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en coopération avec sa famille.
- Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins.
- Accueillir et accompagner les parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
- Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure.
- Coordonner la conception et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.

Conditions de travail

35h hebdomadaires en temps annualisé.
Horaires variables en fonction des nécessités de service, réunions en soirée à prévoir.
Congés à prendre uniquement sur les congés scolaires de la zone B.

Compétences requises

  • Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Bourges

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 64541
  • Médiane niveau de vie : 20810€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6740
  • Actifs : 28245
  • Nombres d'entreprises : 3666

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