Cto H/F - 18

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !Nous accompagnons une ETI de +300 personnes basée à Bourges dans leur recrutement d'un CTO H/F.

Dans un contexte de forte croissance, vos missions s'articuleront en plusieurs volets :

vision & stratégie :

- co-construire avec le CEO et le CODIR, une vision technologique ambitieuse, alignée sur la stratégie de croissance du groupe
- être le trait d'union entre enjeux clients, dynamiques marché et ambitions commerciales pour en faire un levier d'innovation et de différenciation.
- anticiper les évolutions technologiques et impulser le bon rythme de transformation afin de garantir une architecture technologique robuste, évolutive et orientée performance.

leadership :

- incarner la vision technologique en interne comme en externe
- fédérer et inspirer les équipes R&D et support autour d'une ambition commune.

roadmap :

- décliner la vision en une roadmap priorisée, lisible et mesurable
- donner du sens à l'action : inspirer les équipes, valoriser les réussites et favoriser l'intelligence collective
- structurer l'organisation afin de la rendre performante, agile et scalable
- mettre en place une gouvernance équilibrée entre autonomie et alignement.

recrutement et développement des talents :

- attirer, développer et fidéliser les talents clés en lien étroit avec la Direction Générale et les RH.
- structurer les parcours d'évolution et faire monter en puissance les équipes.
- accompagner l'évolution de l'organisation pour soutenir la croissance et l'innovation.
- garantir les standards de conformité, de sécurité et de gestion des risques.

En pratique / Pourquoi postuler ?

- localisation : Bourges - des déplacements à Nantes sont à prévoir
- 2 jours de télétravail
- participation + prime vacances + TR + mutuelle prise en charge à 100%
- véhicule de société possible
- rémunération : selon votre expérience (entre 120K€ et 180K€)