Animateurs-Trices Enfance - été et Camps H/F - Cc Sud Sarthe

Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute pour les vacances scolaires (juillet et août), plusieurs animateurs-rices pour ses accueils de loisirs (3 à 12 ans) et ses camps (6 à 12 ans).

Le service jeunesse propose 3 types d'accueil pour les enfants de 3 à 12 ans au cours de l'été :
- Accueil de loisirs à la journée.
- Mini-camps ou nuitées.
- Camps à la semaine.

Lieux de travail :
Accueil de loisirs Juillet : Aubigné Racan, Le Lude, Mansigné, Mayet et Yvré-le-Pôlin.
Accueil de loisirs Août : Le Lude, Mayet et Yvré-le-Pôlin.
Camp en dehors des accueils de loisirs

Missions :
Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, l'animateur-trice aura pour missions :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Travailler au sein d'une équipe d'animation.
- Elaboration de projets d'animation.
- Mise en place et animation d'activités en lien avec les projets pédagogiques des accueils ou des camps.
- Suivi des effectifs de l'ALSH.
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions.
- Organiser la vie collective lors des camps.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Respect de la confidentialité et discrétion prof,Appliquer le devoir de réserve,Avoir des capacités d'adaptation en fonction des,Savoir aller vers le public cible,Savoir être réactif,Capacité d'adaptation en fonction du public accu,Avoir le sens de l'organisation,Respect des directives apportées par la hiérarch

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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