Agent de Planning H/F - 18

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de
transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

STU BOURGES, filiale du Groupe RATP DEV, exploite le réseau de transport urbain de voyageurs de l'agglomération de Bourges (réseau AGGLOBUS) et emploie environ 215 salariés dont 80% de conducteurs de bus.

Nous recherchons un Agent de Planning H/F dans le cadre d'un contrat en CDI à partir de juin 2026.

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, l'Agent de Planning organise et planifie les opérations de transports de personnes, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité.

A titre indicatif et non exhaustif, ses missions sont notamment :

- Gérer les plannings hebdomadaires et quotidiens des conducteurs et agents d'exploitation, en intégrant les imprévus, dans le respect des réglementations et l'équilibrage des temps de travail
- Gérer les activités non roulées (formations, délégations...) ainsi que les absences diverses (congés payés, maladie...)
- Suivre les missions des intérimaires
- Planifier et suivre les visites médicales
- Alimenter la main-courante interne (Safetracker)
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord du service
- Réaliser et contrôler la prépaie avant transmission au Service Ressources Humaines
- Participer à la construction des roulements conducteurs dans le respect des réglementations et l'équilibrage des temps de travail
- Gérer les situations perturbées (intempérie, grève...) et y apporter les ajustements nécessaires