Infirmiere Teledecine H/F - Aidaphi

Dans le cadre de la mise en place d'une plateforme de télémédecine pour renforcer et faciliter les prises en charge médicales spécialisées sur son site, le Pôle Médico-Social du Cher recherche un/une infirmière télémédecine dont les missions sont les suivantes :

Sous la responsabilité du directeur et du chef de service:
La fonction pivot :
- Préparation du dossier de l'enfant en amont de la consultation, interface entre le(s) médecin(s) de la plateforme de télémédecine et l'enfant, accompagnement de l'enfant pendant la consultation en aidant, guidant et en le rassurant dans le respect des consignes médicales données.
La fonction de coordination :
- Collaboration étroite avec le(s) médecin(s) de la plateforme de télémédecine et interface avec les équipes administratives du CMPP/CAMSP, les acteurs du parcours du soin, l'enfant et la famille.
La fonction administrative:
- Organisation des séances (dossier, antécédents, bilans, réunions, recueil de données.).

2° / Compétences et formations :
- Diplôme IDE (Infirmier diplômé d'Etat)

- Sens de l'engagement
- Excellentes qualités relationnelles et grande capacité d'écoute
- Goût pour l'innovation
- Aisance avec l'outil informatique et numérique
- Capacité d'adaptation développée
- Expérience souhaitée d'accompagnement en télémédecine et du travail en institution
- Permis de conduire exigé.

3° / Le plus de ce poste :
- Une équipe accueillante, experte
- Autonomie et souplesse dans le travail
- Intégration d'une équipe éducative et paramédicale dynamique
- Horaires de travail et calendrier annuel incitatifs
- Possibilité de participer à des partenariats ou d'en créer
- Nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, oeuvres sociales, congés conventionnels, congés annexes (enfants malades, prime mobilité douce.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Réactivité