Les missions du poste

Au sein de l'ESAT accueillant 60 travailleurs en situation de handicap, vous assurez le développement de l'orientation et de l'insertion professionnelle des personnes accompagnées, sous la hiérarchie de la Direction.

Missions principales :
Développer et mettre en oeuvre la démarche d'insertion au sein des entreprises pour les travailleurs de l'ESAT
Prospection et développement d'une démarche commerciale
Représenter les établissements ANAIS auprès des partenaires et entreprises
Faire preuve d'une grande autonomie dans l'organisation du travail et être force de proposition.
Savoir analyser ses résultats et mettre en oeuvre un plan d'action.

Ce contrat relève d'un CDD sans terme précis.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Prospecter des employeurs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Sens de l'écoute, de l'observation,Sens de l'organisation,Connaissance de l'entreprise,maitrise de l'outil informatique,Connaissance du secteur du Handicap,Capacités à travailler en équipe,Capacités rédactionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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