Les missions du poste

Vous êtes chargés de gérer les processus de rémunération des salariés au sein d'une entreprise. Vous préparez et vérifiez les bulletins de salaire en vous assurant de leur conformité avec la législation en vigueur. Vous traitez également les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. Vous pouvez être amenés à répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération. Ce poste nécessite une bonne maîtrise des logiciels de paie et une connaissance approfondie du droit du travail.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur même poste

Compétences: Comptabilité générale,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Logiciels comptables,Reporting financier,Préparation des factures,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),BTS comptabilité et gestion,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Réaliser des opérations comptables,Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les factures et les paiements,Analyser les documents comptables pour vérification,Gérer les documents comptables et financiers,Codifier une facture

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Comptabilité clients et fournisseurs
  • Révision des comptes
  • Excel
  • Logiciels de paie
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