Agent de Maintenance H/F - les Jardins D'arcadie Exploitation
- CDD
- les Jardins D'arcadie Exploitation
Les missions du poste
Qui sont Les Jardins d'Arcadie ?
Déjà solidement implanté avec plus de 115 résidences services seniors réparties sur l'ensemble du territoire français, représentant plus de 11 000 appartements. Le groupe génère plus de 150 millions d'€ de chiffre d'affaires et s'appuie sur l'engagement de plus de 1 300 collaborateurs.
Acteur majeur du secteur des Résidences Services Seniors, le Groupe poursuit son développement, porté par une croissance à la fois organique et externe. Implantées en coeur de ville afin de favoriser l'autonomie et la vie sociale des seniors, nos résidences prennent place au sein de bâtiments à forte valeur patrimoniale, soigneusement rénovés pour garantir confort, sécurité et qualité de vie aux résidents.
Chez Les Jardins d'Arcadie, l'Agent d'entretien technique est un véritable couteau suisse et contribue à préserver la qualité de nos lieux de vie.
Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des petits travaux de réparation ou d'entretien selon les besoins ;
Assurer l'hygiène et l'entretien des parties communes selon les règles d'hygiène collectives.
Profil :
- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie, idéalement au contact de personnes seniors ?
- Vous êtes expérimenté-e dans le domaine du bricolage (montage de meuble, pose de cadre, travaux de maintenance en habitation...) ?
- Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre réactivité ?
Rejoignez les Jardins !
CDD de 6 mois / 86h/mensuel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel