Aide-Soignant - Aide-Soignante en EHPAD H/F - Association Antoine Moreau

L'établissement est porteur de valeurs fortes :respect de la dignité de la personne accueillie, maintien et développement de la vie sociale, valorisation des potentialités de chacun, respect des convictions philosophiques et religieuses.

Vos missions principales

Sous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous aurez pour missions de :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort (lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage)
Assurer les soins liés à l'élimination
Collaborer aux soins préventifs et curatifs :
Solliciter et stimuler les capacités des résidents afin de préserver ou développer leur autonomie
Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident
Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
Participer activement à la vie de l'EHPAD et contribuer à en faire un véritable lieu de vie

Organisation du travail
Selon les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des postes du matin ou de l'après-midi.
La disponibilité, la flexibilité et la capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste.

Profil recherché
Rigueur et sens des responsabilités
Aptitude au travail en équipe
Bon relationnel
Esprit d'initiative et autonomie
Intérêt marqué pour le travail en EHPAD

Diplômes

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
Diplômes AMP, AES et étudiant(e) infirmier(e) acceptés
Les candidatures sans diplôme ne seront pas étudiées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Soins d'hygiène et de confort
• Capacité d'écoute