Agent de Sécurité Plateforme Logistique H/F - Agir Securite
- CDI
- Agir Securite
Les missions du poste
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (plateforme logistique de grande enseigne de distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de BOURGES.
Le poste : - Site: plateforme logisitique d'enseigne de grande distribution - CDI temps plein dès que possible - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP1 Souhaité - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmesVos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.Le salaire : - 1908.54€ brut/moisLes avantages : - prime panier conventionnelle- prime habillement- prime de disponibilité- prime de participation- compte épargne temps- compte épargne retraite- Heures supplémentaires payées tous les mois- CE
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Respect des consignes de sécuritéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de sécurité privéeListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Assistance aux personnes
- Autonomie
- Gestion des conflits
- Réactivité