Les missions du poste


Rattaché au responsable paie ou à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients multiconventions et intervenez sur les missions suivantes :- La gestion complète de la paie (collecte, contrôle et saisie des variables, établissement des bulletins)- L'établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes)- Le suivi de l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, absences- Le conseil auprès des clients sur les questions sociales courantes- La veille réglementaire et l'application des règles liées aux conventions collectives- La relation avec les organismes sociaux et les clients pour le suivi des dossiersVotre profilFormation comptable (Bac +2 minimum : BTS CG, DUT GEA, DCG...) Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bon relationnel et sens du service clientLes avantages :Tickets restaurant Primes (objectifs / bilans selon cabinet) Télétravail partiel possible après période d'intégration Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Environnement de travail convivial, structuré et formateur Réelles perspectives d'évolution au sein du cabinetVous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, offrant stabilité et perspectives d'évolution ? Postulez en toute confidentialité pour en savoir plus.Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu et en développement basé à Bourges, recrute un Gestionnaire de Paie afin de renforcer ses équipes.

Compétences requises

  • Service client
  • Veille réglementaire
  • Déclarations sociales
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
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