Chef - Cheffe de Chantier Second Oeuvre H/F - Association Entraide Berruyere

Chef d'équipe chantier d'insertion « Bâtiment Second oeuvre », vous:- Organisez et animez une activité de production,- Veillez à la bonne utilisation, à l'entretien et au stockage des matériels et véhicules confiés,- Faites acquérir des règles et des gestes professionnels en situation de travail,- Facilitez l'apprentissage, en situation de travail, des savoirs, savoirs être et savoir-faire,- Participez au suivi de la personne dans son parcours d'insertion, facilitez l'intégration.- Régulez les relations entre les membres de l'équipe. Créez un climat de travail favorable Compétences requises:- Vous maitrisez les connaissance théoriques et pratiques des techniques du Second oeuvre bâtiment (peinture, sols, toile de verre, faïence murale, placo et isolation ) - Analyser les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main- d'oeuvre, matériels, matériaux)- Etre capable d'apporter un conseil éclairé au clients.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Préparer l'exécution du chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Veiller à maintenir un climat social favorablePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Isolation
• Réactivité