Travailleur Social Dispositif Habitat Inclusif H/F - Foyer des Jeunes Travailleurs

Sous l'autorité de la direction et en lien avec les partenaires du territoire, vous aurez pour principales missions :
-Assurer l'accompagnement social individualisé des habitants du dispositif Habitat Inclusif.
-Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets personnalisés.
-Favoriser l'autonomie, la participation sociale et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
-Organiser et animer des actions collectives favorisant le vivre-ensemble et la vie sociale partagée.
-Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, institutionnels et associatifs du territoire.
-Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, d'accès aux droits, de santé, de mobilité et de logement.
-Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées et à l'évolution du projet Habitat Inclusif.
-Assurer le suivi administratif des accompagnements et la rédaction des écrits professionnels.

Vous connaissez des dispositifs d'inclusion sociale, d'habitat accompagné et du travail en réseau. ; Avez une bonne capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation ; une aptitude à conduire des projets collectifs ; le sens de l'initiative et de l'autonomie dans l'organisation du travail ; une bonne maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.

Diplôme d'état éxigé :
-Éducateur Spécialisé (DEES)
-Assistant de Service Social (DEASS)
-Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF)
-Moniteur Éducateur avec expérience significative

Experience: Débutant accepté

Compétences: Médiation sociale et culturelle,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet,Encadrer un public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Direction d'entretiens d'embauche
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Accompagnement social