Les missions du poste

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Le poste : En tant qu'Assistant Animation de la Vie Mutualiste H/F, vous réalisez l'assistanat de 3 responsables de territoire et une coordinatrice de région afin d'optimiser la gestion de leurs activités en lien avec 1 présidente de région, 4 présidents de territoires et 93 délégués. Vous prenez en charge le suivi complet de dossiers et d'évènements spécifiques (réunion d'instances, séminaire, Interrégionale, Agoras mutualistes, gestion des prestataires...) et vous réalisez le traitement administratif de suivi des activités et des délégués dans les outils dédiés. Nos locaux sont situés à Bourges (18). Vos missions principales :Secrétariat:- Gérer et organiser les contacts, rendez-vous et réunions mettre à jour l'agenda, alerter sur les échéances,- Optimiser les déplacements en organisant leur logistique,- Rédiger et mettre en forme des écrits à partir de consignes orales ou manuscrites,- Concevoir ou participer à la rédaction des supports,- Gérer les différentes commandes et assurer suivi.Gestion des dossiers:- Constituer et suivre les dossiers préparatoires aux réunions, compléter les ordres du jour, transmettre les convocations,, rédiger les comptes rendus et traiter les suites des réunions, commissions...,- Traiter les factures et suivre les budgets actions, fonctionnement, formation, - Assurer l'organisation et le suivi des réunions territoriales et régionales, réservations salles, traiteurs, logistique, participation, relances, déplacements..., - Assurer le suivi des réunions nationales, participation, relances, gestion des pouvoirs, déplacement, hébergement... (AG, CA, Commissions, Comités, Collectifs...), - Traitement et suivi des mandats et délégations HM, UT, UR, CRESS, CPAM... Liste, pouvoir, tableau pour comité des mandats...Traitement de l'information:- Assurer le reporting et le suivi de l'activité dans les outils de consolidation de suivi,- Renseigner et /ou orienter toute demande d'information,- Contribuer à l'organisation de l'activité dans le domaine de l'échange d'informations, - Proposer des améliorations et créer des outils interne de suivi.Activités Spécifiques- Animer les commissions action sociale sur les 4 territoires,- En lien avec l'élu référent et le développement, organiser le Prix Santé Entrepreneurs,- Formation: participer à la montée en compétence des élus, animer de ateliers sur les outils Wébélus, jagiscollectif, Teams, Pépite/Maya, Quizz Action Sociale...- Tutorat Alternance et /ou Volontaire en Service Civique

Le profil recherché

Expérience souhaitée :Expérience de 3 à 5 ans sur un poste administratif Bac +2 domaine assistanat direction/assistanat administratifQualités personnelles :Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipationRigueurSens du service Sens de la confidentialitéAisance relationnelleOutils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.Nos avantages : Accord d'intéressementTélétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté et selon critères d'éligibilité) 22,5 jours de RTT par anCarte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyancePlan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne tempsFormation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associationsLe processus de recrutement :Evaluation de votre CV par le recruteurEntretien RH en visio avec le recruteurEntretien en présentiel avec votre futur(e) manager Compétences : Rigueur, Sens du relationnel, Esprit d'équipe, Communication orale et écrite

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Maya
  • Logiciels bureautiques
  • Compte-rendu
  • Gestion des prestataires
  • Facturation
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