Responsable d'Équipe de Propreté des Locaux et Maintenance H/F - Conseils régionaux

Le Conseil régional recrute pour le lycée Jean Mermoz àBourges, un·e Responsable d'équipe de propreté des locaux et maintenance.Le/la responsable d'équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d'entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux.Le/la responsable d'équipe maintenance planifie, contrôle l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels selon les impératifs budgétaires. Il veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Le/la responsable d'équipe maintenance anime une équipe d'une ou plusieurs personnes.CONTEXTE :Mobilité interne de l'encadrantFonction managériale portée par un seul encadrant sur les services maintenance et propreté.En lien avec second encadrant sur le service restauration et la direction fonctionnelle du lycée (Proviseur·e /Secretaire général·e)Equipe de 9 agents de propreté, d'accueil et de maintenanceConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260703002136-responsable-equipe-proprete-locaux-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCESConnaissances :Les techniques managérialesLes techniques (manuelles et mécanisées), produits et matériels d'entretien des locauxLes différents matériaux et revêtementsLes pictogrammes et les consignes d'utilisation des produitsLes gestes et postures de la manutentionLes règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, Bonnes pratiques...)L'organisation des EPLEL'environnement territorialLes politiques régionales du domaine et les réglementations en vigueurLes outils informatiquesCompétences Opérationnelles :Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer...)Animer des réunionsFormer des agents aux techniques du métierCommuniquer auprès des agents et de la hiérarchieDétecter les dysfonctionnements et les signalerAppliquer les règles d'hygiène et de sécuritéAppliquer les règles de gestes et posturesRédiger des marchés publicsGérer et suivre un budgetGérer les stocks à l'aide d'outils informatiquesUtilisation des outils informatiquesCompétences Comportementales :Être réactif et rigoureuxFaire preuve d'une capacité d'adaptationFaire preuve d'autonomieFaire preuve de discrétionTravailler en équipeÊtre disponibleÊtre force de proposition et de capacité prise d'initiativeÊtre un bon communiquantSavoir gérer son stress

• Installation de machines et systèmes
• Diagnostic de pannes
• Norme QHSE
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Rigueur et méthode
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Réactivité
• HACCP
• Manutention
• Normes de qualité
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation