Auxiliaire Ptite Enfance H/F - Crech@Bourges

Poste en crèche, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance titulaire du CAP AEPE souhaitant s'investir dans une structure à taille humaine où la qualité d'accueil et le respect du rythme de l'enfant sont au coeur du projet.Notre micro-crèche propose un environnement chaleureux, bienveillant et professionnel, favorisant la stabilité des équipes et le bien-être au travail.Nous mettons un point d'honneur à :respecter le rythme et les besoins de chaque enfanttravailler dans un climat d'équipe solidaire et respectueuxvaloriser les initiatives et compétences de chaque professionnel
Vos missionsAu sein d'une équipe de professionnels de la petite enfance, vous participerez activement à la vie quotidienne de la micro-crèche :Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillanceAssurer les soins quotidiens (repas, change, sieste) dans le respect du rythme de l'enfantProposer et accompagner des activités d'éveil adaptéesGarantir la sécurité affective et physique des enfantsParticiper à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet pédagogiqueContribuer à la vie d'équipe et à la qualité d'accueil de la structureProfil recherchéCAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance obligatoireExpérience en crèche ou micro crèche appréciéeProfessionnel(le) doux(se), impliqué(e) et fiableSens de l'observation et du travail en équipeMotivation pour s'investir dans un projet de structure

Experience: 6 MoisCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Travail en équipe
• Réactivité