Veilleur de Nuit H/F - Association le Relais

CDD 2 mois35h - Horaires de nuits - 22h30- 8h30Descriptif du poste :Dans le cadre du Pôle Veille Sociale, l'association Le Relais recrute un veilleur de nuit.Vous effectuez l'accueil des personnes sans domicile fixe hébergées à la nuitée.Vous répondez aux demandes d'hébergement d'urgence du 115, effectuez l'évaluation de la situation, et l'accueil. Vous effectuez le levé et la fermeture des chambres le matin.Vous veillez à la sécurité des lieux et des personnes. Vous médiatisez et gérez les conflitsVous instaurez une relation de confiance et prenez le temps de l'échange avec les personnes accueilliesVous assurez l'entretien des espaces et matériels : s'occuper des chariots de blanchisserie, sortir les containers, effectuer une peu de rangement, s'assurer de la vaisselle, cafetière, gestion des consommables etc.. et faites remonter les besoins.Vous effectuez les saisies statistiques et les transmissions d'équipe quotidiennes, vous faites le lien avec l'astreinte si nécessaireCompétences du poste :Accueillir et accompagner des personnes en difficultéAnalyser la situation et les besoins de la personneRenseigner un public, des usagersGestion de conflitCapacité d'adaptationSens de l'organisationUtilisation de l'outil informatiqueTravail en équipeProfil souhaité :Diplôme du travail social, veilleur de nuitDébutant accepté

Experience: Débutant acceptéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Statistiques
• Travail en équipe
• Autonomie
• Gestion des conflits
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation