Formateur Cria H/F - France Travail

Le CRIA oeuvre activement sur le territoire pour favoriser l'accès aux compétences clés. Nous contribuonsquotidiennement à la lutte contre l'illettrisme, l'illectronisme, l'analphabétisme et favorisons l'apprentissagede la langue française en accompagnant divers publics (étrangers et français), ainsi que les professionnels,bénévoles et partenaires locaux.Missions principales confiéesSous la responsabilité du coordinateur, vos missions non limitatives s'articuleront autour des axes suivants :- Ingénierie et animation de formation : Concevoir et animer des actions de formation à destinationdes formateurs, des bénévoles et des professionnels de la formation linguistique.- Certification : Organiser et gérer les sessions de certification DELF et TCF (préparation descandidats, gestion administrative des sessions, rôle d'examinateur/correcteur).- Positionnement linguistique : réaliser les bilans de compétences de base.- Accompagnement et orientation : Accueillir et orienter les publics en situation d'illettrisme,d'illectronisme ou relevant du Français Langue Étrangère (FLE).- Professionnalisation et réseau : Participer à la professionnalisation des acteurs, au développementdes ressources pédagogiques et à la valorisation des actions menées par le CRIA.- Gestion et vie de la structure : Assurer la gestion administrative du service et participer activementaux réunions d'équipe requises.Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail Madame Christine MUKAMAZIMPAKACoordinatrice CRIA

Experience: 24 MoisCompétences: Formateur d'adultes (DUFA),Techniques de formation collective,Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des modules de formation,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Français
• Empathie