Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Cm2n

Le Centre de Médecine Nucléaire de la Nièvre (CM2N), membre du Groupe INOV, développe une activité de médecine nucléaire en partenariat avec les acteurs de santé du territoire.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions Administratives, Financières et RH afin d'assurer le relais administratif et de gestion du Directeur Administratif et Financier sur le site de Nevers.Vous occuperez un poste polyvalent, au coeur du fonctionnement de l'établissement, avec des missions variées associant comptabilité, contrôle de gestion, ressources humaines, administration, facturation et amélioration continue.Vous travaillerez en lien permanent avec les équipes du Groupe INOV basées à Bourges ainsi qu'avec les médecins, secrétaires médicales, manipulateurs, partenaires hospitaliers, organismes sociaux et caisses d'assurance maladie.Le poste ne comporte pas de responsabilité hiérarchique.Vos principales missions seront les suivantes :* participer au suivi comptable de l'établissement (contrôle des pièces, factures, rapprochements bancaires, suivi des règlements, préparation des clôtures) ;* contribuer au suivi budgétaire, à la trésorerie et à la production des reportings financiers ;* élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage ;* analyser les charges, produits, marges et performances de l'activité ;* contrôler les données d'activité médicale et participer au calcul des rémunérations ou rétrocessions des médecins ;* rapprocher les données d'activité, la facturation et les encaissements ;* préparer les contrats de travail, suivre les dossiers du personnel et assurer le suivi administratif des salariés ;* collecter et contrôler les variables de paie ainsi que les éléments liés au temps de travail ;* assurer le suivi des congés, absences, visites médicales, affiliations et obligations administratives ;* participer aux recrutements, à l'intégration des collaborateurs, au suivi des stagiaires et à l'organisation des formations ;* suivre les relations avec les organismes sociaux, la médecine du travail, les caisses de retraite, la mutuelle, la prévoyance et les administrations ;* participer au suivi de la facturation, des télétransmissions, des règlements des organismes d'assurance maladie et du recouvrement des créances ;* identifier les anomalies administratives ou financières et proposer des actions correctives ;* rédiger des procédures, améliorer les processus administratifs et contribuer à l'automatisation de certaines tâches.Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, comptabilité, finance, contrôle de gestion, ressources humaines, administration des entreprises, droit social ou école de commerce.Une première expérience en entreprise, en cabinet comptable, en contrôle de gestion, en ressources humaines ou dans un établissement de santé est appréciée. Les profils juniors disposant d'une solide formation, d'une forte polyvalence et d'une réelle envie d'apprendre seront également étudiés.Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous appréciez les environnements variés, savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et disposez de bonnes capacités d'analyse et de rédaction.La connaissance de Pennylane, PayFit, Silae ou d'un logiciel de facturation médicale constitue un atout. Une expérience dans le secteur de la santé ou de la facturation des actes médicaux sera particulièrement appréciée.Rigueur, autonomie, curiosité, polyvalence, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.Le poste est basé à Nevers. Des déplacements ponctuels à Bourges pourront être réalisés afin de participer aux réunions de coordination, aux formations et aux projets transverses du Groupe INOV.Rejoindre CM2N, c'est intégrer un établissement en pleine croissance.

Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Contrôle de gestion
• Trésorerie
• Recrutement
• Reporting financier
• Tenue comptable
• Amélioration continue
• Logiciels bureautiques
• SILAE
• Autonomie
• Rapprochement bancaire
• Excel
• Droit social
• Pro-activité
• Facturation
• Contrôle du budget
• Encaissement
• Contrat de travail
• Force de proposition
• Paie
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation