Responsable Aeje - Ccas de Bourges H/F - Centres communaux d'Action Sociale

RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT D'ACCUEILDU JEUNE ENFANTà la Direction Petite Enfance, Education Populaire et Culturelle, Parentalités.Filière: Sanitaire et sociale - Catégorie ACadres d'emploi cibles : Puéricultrice, Educateurs de Jeunes EnfantsConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260729001439-responsable-aeje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou d'Educateur de Jeunes Enfants.Compétences techniques, professionnelles et relationnelles:Notions relatives aux règles et procédures budgétaires et d'achat public, Méthodes et outils d'analyse des coûts, Instances de décision de la collectivité, Orientations et priorités de la Direction, Projet de service ou d'établissement, Logiciels bureautique/TIC, Progiciel spécifique, Environnement des collectivités territoriales, Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale, Notions de démarche qualité, Règles d'hygiène et sécurité (dont HACCP, ERP), Règlement intérieur/organigramme du CCAS, Législation sanitaire, enjeux, Evolutions et cadre réglementaire des politiques publiques relatives à l'enfance/la jeunesse et la famille, Orientations générales des C.A.F., Acteurs, dispositifs et projets sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur le territoire, Psychosociologie de l'enfant et de la familleTechniques de communication écrite et orale, Technique de pilotage de projet, Techniques et outils de gestion et d'organisation, Techniques d'évaluation, Techniques d'encadrement intermédiaire, Management par objectifs, Techniques de conduite d'entretien, Animation de réunions, Méthodes et outils de gestion du personnel, Méthodes d'accompagnement du changement, Pratiques de travail transversales, Principes et modes d'animation, Notions de prévention/promotion de la santé, Techniques d'éducation pour la santéAutonomie, Disponibilité, Devoir de réserve et sens du service public, Résolution de conflits/médiation, Notions de psychologie individuelle et collective, Secret/discrétion professionnelle, Travail d'équipe/en partenariat, Capacités d'écoute, d'observation, sens de l'organisation qualités humaines,Connaissances en diététique et aliment chez les enfants de 0 à 5 ans39h hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 23 RTT par an Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°6 : Animateur) + NBI animation en quartier politique de la ville : 15 pointsAvantages :- Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités- Compte épargne temps, monétisable sous conditions- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine- Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)- Prestation financière pour la garde de jeunes enfants- Comité des oeuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...- Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun- Participation forfait mobilité durable- Transports en commun gratuit sur le réseau agglobusUn accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à ****@****.**

• Diététique
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