Puériculteur Responsable Adjoint de Crèche - Puéricultrice Respon H/F - Loopio Recrutement

Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère avec 3 ans d'expérience dans la petite enfance ou puériculteur/trice ?Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire IGESA située à Avord (18).Vous assurerez des missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) sur ce poste.Ce que nous proposons :- Type de Contrat : CDI.- Horaires : Temps plein, 35h.- Poste disponible : fin août 2026.- Salaire : 29852€ bruts annuels.- PrimesPrime bimestrielle d'assiduité de 150€ brutPrime de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d'ancienneté- Évolution salariale automatique tous les 2 ans.Vos avantages :- 25 jours de congés - Tickets restaurant d'une valeur de 11,38 euros- Mutuelle familiale d'entreprise- Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages...Le fonctionnement de la crèche :- Horaires de la crèche : 7h30 à 18h du lundi au vendredi et 7h30 à 17h le vendredi.- Crèche accueillant 50 enfants.- Un espace extérieur.- Projet pédagogique : activités permettant la concentration, le développement de l'enfant à son rythme, l'adaptation à son espace, la motricité fine et la totale adhésion aux activités.Vos principales missions en collaboration avec la directrice de la crèche :- Vous assurez le remplacement de la direction si besoin.- Vous accompagnez les équipes avec bienveillance dans l'organisation quotidienne.- Vous créez les conditions pour que l'enfant et les parents se sentent accueillis, attendus et confiants.- Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.- Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins.Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle, envoyez votre candidature dès maintenant.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Définir des mesures de prévention des risques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Autonomie
• Plan de prévention
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Réactivité
• Empathie