Responsable de Secteur H/F - Générale des Services

Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 25 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 75 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com

Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur, au sein d'un groupe dynamique, innovant et ambitieux ? Doté(e) d'un talent de manager vous aspirez à encadrer une équipe d'intervenant(e)s au service de particuliers actifs et seniors ? Alors, venez contribuer au développement du groupe ! Nous vous proposons un CDI assorti d'une période de formation préalable à l'embauche, dans le cadre d'une convention avec France Travail

L'agence Générale Des Services située sur BOURGES est à la recherche d'un(e) Responsable de Secteur à temps partiel évolutif vers un temps plein. En accompagnement du Directeur de l'Agence, vos missions principales seront les suivantes :

• L'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés en agence,
• La gestion des demandes d'interventions, la mise en place des prestations et la gestion des plannings,
• Le recrutement et l'intégration des intervenants,
• L'administration des Ressources Humaines (gestion des contrats de travail, des visites médicales, des congés payés, des arrêts maladie...)
• La gestion de la paie (collecte et vérification des données, saisie sur logiciel, vérification des bulletins de paie)
• La coordination et la vente des services proposés par l'entreprise ainsi que ses différents partenaires (répondre à la demande de prospect, relance, vente et négociation),
• Le déplacement au domicile des particuliers dits « publics fragiles » afin de rencontrer les familles dans le but de bien coordonner les services à mettre en place,
• Le transport et l'accompagnement de personnes.

Profil :

• Demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi
• Réactif(ve) et ayant un excellent sens relationnel,
• Polyvalent(e), très organisé(e) et autonome,
• Appétence pour le social et l'humain,
• Niveau Bac à Bac +2/3 (de préférence en économie sociale familiale et/ou sciences sanitaires et sociales, ou tout diplôme relatif à l'aide à la personne, BTS SP3S),
• Expérience de 2 ans appréciée (travail en milieu associatif ou à caractère social apprécié),
• Des connaissances et expériences en Ressources Humaines seraient un plus,
• Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, logiciel de gestion type Ximi, internet, réseaux sociaux),
• Permis B indispensable et véhicule souhaité.

Conditions :

• Type de contrat : CDI à temps partiel évolutif, au terme d'une période de formation (dispositif AFPR)
• Rémunération : selon diplômes et expérience

• Sens du relationnel
• Réseaux sociaux
• Excel
• Word
• Paie
• Réactivité