Directeur de la Culture et du Patrimoine - Bourges H/F - Communes

Directeur de la Culture et du Patrimoine H/F
Cadre d'emploi des attachés territoriaux, conservateurs du patrimoine.
Temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Qui sommes-nous ?

3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe. Notre récent label « 100% éducation artistique et culturel » vient d'être obtenu par la Ville de Bourges afin de proposer une éducation artistique et culturelle pour 100% des jeunes du territoire.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Coeur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au coeur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d'accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d'Industrie » avec l'Etat et la Région.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260806001013-directeur-culture-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché
- Être issu d'une formation supérieure.
- Disposer d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire.

COMPETENCES TECHNIQUES, PROFESSIONNELLES :
- Connaître des instances et des processus de décision.
- Connaître des méthodes et des outils d'évaluation des politiques publiques.
- Connaître des enjeux, des évolutions et du cadre juridique des politiques publiques du secteur ou du domaine.
- Avoir acquis les compétences adéquates sur les méthodes de conduite ou de gestion de projet.
- Être en maîtrise des compétences adéquates sur les techniques de communication et/ou de négociation.
- Maîtriser et appliquer les compétences relatives au management d'une direction de service.
- Connaître les principes de management territorial.
- Maitriser la gestion des organisations et des circuits administratifs.

COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Savoir communiquer de manière claire, concise et bienveillante à l'écrit et à l'oral.
- Motiver ses collaborateurs à atteindre des objectifs clairs.
- Pratiquer l'écoute active.
- Savoir intervenir de manière diplomatique et constructive dans les situations de désaccords pur trouver des solutions.
- Encourager la collaboration et la cohésion déquipe.
- Savoir entretenir des relations de qualité autant en interne qu'en externe.


Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Lieux de travail : Hôtel de ville
- 39h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels + 23 jours RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 2, directeur)

Avantages :
- Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
- Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
- Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
- Comité des oeuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
- Participation forfait mobilité durable
- Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus

Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à ****@****.**
Poste à pourvoir pour le : 1er novembre 2026
Date limite de dépôt des candidatures : 16 septembre 2026
Personnes à contacter :
- Monsieur Christophe BERNARD, Directeur Général Adjoint de la Direction du développement éducatif, culturel, sportif, mission BCEC
****@****.**
- Madame Marlyne CATOIRE, Cheffe de secteur Emploi Compétences
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****@****.**

• Conduite de projet
• Techniques de communication