Chargé du Suivi Délivrance Titres Demandeurs d'Asile H/F - Prefecture de Departement Cher

Au sein du pôle « Asile » du bureau des migrations et de l'intégration, vous êtes chargé des missions suivantes :
- Accueil des usagers, notamment guichet, courriels, applications ;
- Suivi des dossiers de demandeurs d'asile ;
- Préparation et remise des attestations de demande d'asile ;
- Instruction des titres de séjour réfugiés et protections subsidiaires ;
- Rédaction d'arrêtés préfectoraux (obligation de qui er le territoire français, assignation à résidence) ;
-Traitement des titres de voyage pour étranger réfugié (TVE) ;
- Contrôle de la fraude documentaire en lien avec le correspondant fraude étrangers (CFE) ;
- Échanges avec les organismes assurant l'hébergement de demandeurs d'asile ;
- Participation à la démarche qualité (Quali-ATE).
Vous bénéficierez des habilitations correspondantes aux applications qui vous seront confiées pour l'exercice de vos missions sous réserve des restrictions qui pourraient s'imposer.
Vous pouvez également être appelé à venir en appui sur l'ensemble des missions du bureau en cas de nécessité

Le contrat pourrait être amené jusqu'à une période de 6 mois

Experience: 6 Mois - Dans le secteur administratif

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Savoir analyser et rédiger,Avoir des compétences juridiques,Savoir appliquer la réglementation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion de l'emploi du temps
• SGBD
• Accueil de la clientèle
• Contrôle qualité