Gouvernant·e - Bourges 18 H/F - EMEIS

Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :

- Prendre en charge l'approvisionnement en produits d'entretien
- Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie
- S'assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles
- Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés
- Participer à la conception, à l'organisation des circuits du linge et les faire respecter
- Mettre en place l'organisation du retrait et de l'approvisionnement en linge avec les prestataires de service
- Participer aux commandes de linge propre et des produits d'incontinence
- S'assurer de la mise en disposition des tenues de travail du personnel
- Organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes
- Manager l'équipe : Animer, réguler les tensions, informer des résultats et favoriser la motivation.
- Veiller au bon déroulement des repas
- Participer à la démarche qualité et de certification
Horaires : Lundi au Vendredi

9H - 17H.

1/5 Week-end travaillé.

Rémunération : à partir de 2142 € + Ségur 1: 206 € + avantages groupe :

- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Experience: 12 Mois

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Produits d'entretien
• Travail en équipe
• Contrôle qualité
• Management d'équipe