Travailleur Social - Departement du Cher H/F - Conseils départementaux

Contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Participer aux missions de la Protection de l'enfance, lutte contre l'exclusion sociale, protection des majeures vulnérables.

Autorité hiérarchique : encadrant(e) technique, par délégation du responsable de la MDAS

- Activités principales :
- Assurer l'accompagnement social, dans le cadre de la prévention, des ménages, après analyse de leur situation de la définition d'un plan d'aide personnalisé avec les personnes dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer l'accompagnement social dans le cadre de la charte des expulsions locatives.
- Aider à la gestion et à l'éducation budgétaire.
- Favoriser l'autonomie des usagers dans leur cadre de vie.
- Mettre en oeuvre des actions de prévention en matière de lutte contre toutes les formes de précarité (ex : énergétique).
- Constituer des dossiers,
- Mettre en oeuvre des actions de médiation et de négociation auprès des organismes pour parvenir à la réalisation du projet d'accompagnement
(ex : surendettement).
- Tenir à jour le dossier des ménages (Dossier unique et SOLIS).
- Rédiger des rapports écrits, rendre compte annuellement de son activité à l'aide d'outils de gestion appropriés.
- Participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de la collectivité et être force de proposition dans ce cadre.
- Intervenir pour faciliter l'intégration des enfants et des parents dans des structures adaptées à leurs besoins.
- Participer au diagnostic social et à l'élaboration de projets collectifs.
- Animer des groupes dans le cadre d'actions collectives.
- Participer au repérage de situations relevant d'informations préoccupantes.
- Travailler en réseau avec de multiples partenaires pour construire la réponse sociale.

- Activités spécifiques :
- Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation.
- Actualiser ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue.
- Participer à la continuité du service.

- Un bureau spécifique en Maison des solidarités, investi pour recevoir les personnes ou un groupe familial, équipé informatiquement,
- Un véhicule de service partagé (de façon prioritaire quand il y a des familles à transporter),
- Un téléphone mobile en partage,
- Des outils départementaux de l'action sociale de proximité (charte départementale de l'action sociale de proximité, RDAS, Schémas, Plans départementaux, dossier unique, logiciel métier SOLIS, espace informatique partagé...).
- Planification collective des congés,
- Remplacement de collègues absentes,
- Déplacements professionnels,
- Horaires de travail à adapter selon les besoins des familles et du partenariat (dépassements horaires).

• Médiation
• Force de proposition
• Accompagnement social