Educateur Specialise H/F - Relais Enfance et Famille

Qui sommes-nous ?
Le RELAIS ENFANCE ET FAMILLE oeuvre pour le soutien aux familles et le maintien des liens parentaux dans des contextes de vulnérabilité. Dans ce cadre, nous intervenons au sein d'un Espace Rencontre ainsi qu'au sein de la maison d'arrêt en partenariat avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation.
Vos missions
EN ESPACE RENCONTRE :
- Accompagner et encadrer les droits de visite Parents/enfants pour garantir la qualité de l'accueil, des conditions sécures des enfants, des parents et des tiers et garantir la sécurité physique et psychique de chacun.
- Créer les conditions d'apaisement du conflit parental et, dans les situations où cela est possible, rechercher un accord entre les parents dans l'intérêt de l'enfant
- Assurer l'admission, l'organisation, le suivi des familles en référence des visites des familles (accompagnement, contrat, Planning, lien avec les commanditaires, entretiens, orientations, correspondance, synthèses, réunions d'équipe et supervision)
- Rédiger des attestations d'intervention
- Travailler en lien avec les partenaires (juges aux affaires familiales, travailleurs sociaux, etc.).

EN MAISON D'ARRÊT - ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITÉ :
- Animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels auprès des personnes détenues sur les thématiques de la parentalité.
- Soutenir le maintien du lien parent-enfant dans le respect de l'intérêt de l'enfant.
- Participer aux réunions de coordination avec les équipes pluridisciplinaires (SPIP, direction pénitentiaire).
- Médiatiser des parloirs parents/enfants
- Assurer les relations avec les familles des détenus
- Assurer la gestion administrative de l'action

Experience: 5 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT,GESTION DU CONFLIT,PROTECTION DE L'ENFANCE,RIGUEUR REDACTIONNELLE,PARENTALITE,CAPACITE D'ANALYSE

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Gestion des conflits
• Esprit d'analyse
• Empathie