Les missions du poste

Notre client est une entreprise internationale.
* Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie
* Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs associés
* Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
* Gérer les formalités d'embauche et de départ
* Suivre les périodes d'essai, renouvellements et échéances contractuelles
* Participer au suivi des temps de travail, absences, congés et arrêts
* Assurer le suivi des visites médicales
* Répondre aux questions des collaborateurs concernant les démarches administratives RH
* Mettre à jour les différents tableaux de bord et outils de suivi RH
* Participer ponctuellement à des missions liées au recrutement et à la formation

Salaire attractif

Le profil recherché

* Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration
* Première expérience sur un poste RH orienté administration du personnel
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
* Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
* Bon relationnel et goût du travail en équipe

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Excel
  • Contrat de travail
Postuler sur le site du recruteur

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