Comptable H/F - France Travail

Nous recherchons un (e) comptable confirmé
Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables.
- Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais
arrêtés par la direction.
- Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à
l'exception toutefois de la liasse fiscale.
- Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des
documents obligatoires.
- Prépare les paies et les établit.
- Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale,
affichage, .). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés.
- Etablit la DSN et les DSN évènementielles.
- Contrôle l'établissement des déclarations sociales.
- Est chargé(e) de récupérer l'intranet ou autre outil/média dédié, toutes les
informations concernant les évolutions légales et réglementaires de son
domaine d'activité. Les transmets à la direction.
- S'informe également auprès de la direction de l'évolution du droit
notamment comptable, fiscal et social.
- Met en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles.
- Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur
fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords
et comptes d'exploitation.
- Transmet les résultats commerciaux du PDV à l'ensemble des responsables
après accord de sa direction.
- Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa
conformité avec les instructions de la direction.
- Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la
saisie des inventaires.
- Assure le suivi du plan de trésorerie.
- Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le
PDV (paies, factures, impôts .) dans les délais impartis.
COMPTABLE
(Employé(e), Niveau 4)
2
Administratif - Assure le bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de
vente : gère le classement et l'archivage des documents commerciaux, le
courrier, le téléphone, les travaux de secrétariat.
- Effectue les déplacements liés à l'exercice de sa mission (ex : banque,
poste.).
- Centralise l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de
service, administrations, en informe la direction et en assure le suivi
administratif.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Trésorerie
• Etablissement du compte d'exploitation
• Traitement du courrier
• Déclarations sociales
• Paie
• Réactivité
• DSN