Moniteur - Monitrice d'Atelier en Esat H/F - Gedhif

L'Association GEDHIF (Groupement d'Entraide Départemental aux personnes Handicapées Intellectuelles et leurs Familles) créée en 1955 participe à l'accompagnement de plus de 1700 personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, en partenariat étroit des familles.
Notre action s'inscrit autour de grandes valeurs universelles (dignité, citoyenneté, solidarité, qualité de vie, participation, respect mutuel et collaboration harmonieuse, militantisme, respect des décisions démocratiques.).
La vocation de l'Association est de répondre aux besoins et aux attentes des personnes en situation de handicap mental, de favoriser leur inclusion et de leur permettre de vivre dignement avec et parmi les autres.
Rattaché(e) au Responsable de site industriel, vous aurez pour mission la mise en oeuvre des activités autour de trois grands axes :

1/Accompagner les personnes accueillies au sein des Ateliers du GEDHIF, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Accueillir et instaurer la relation
Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en partenariat

2/Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs
Garantir la sécurité des personnes et des biens
Animer une équipe
Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes
Gérer la production ou la prestation de service confiée
Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires

3/Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation
Évaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation
Mettre en oeuvre la formation interne en cours de production
Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance de savoir-faire professionnels

Qualités
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'empathie, de bienveillance, d'écoute et d'observation
- Capacité d'autonomie et d'initiative
- Capacité d'organisation, rigueur et de bon sens
- Connaissance du handicap intellectuel et psychique souhaitée

Compétences/diplôme :
- Expérience professionnelle en production industrielle et/ou organisation du travail en industrie
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Permis B indispensable,

Conditions d'exercice
- CDD Temps plein - base 37.50 heures
- Salaire fixé suivant CCN66 / Mutuelle employeur

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Pédagogie
• Autonomie
• Pro-activité
• Empathie