Les missions du poste


Vous recherchez un emploi ?

Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un monteur assembleur (H/F) pour une entreprise dans le secteur de la maintenance industrielle.

Vos missions principales sont :
- Réaliser l'assemblage mécanique et électrique de produits dans le respect des délais de production,
- Participer à la réalisation de prototypes,
- Réaliser des opérations de réparations,
- Réaliser les contrôles finaux,
- Respecter les consignes de sécurité.

Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Professionnel spécialisé en mécanique ou électronique/électrotechnique.
Débutant accepté.

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et polyvalent.

Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée.
Poste à pourvoir en 35h/semaine.

Salaire : 12.50€ Brut / Heure
Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Avantages Artus :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
- Signature des contrats électroniques

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Électricité
  • Autonomie
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