Les missions du poste


France entière / 100 % indépendant / Rémunération à la commission

À lire avant de candidater

Cette offre n'est pas un CDI ni un poste salarié.

OVP Pro recherche des commerciaux indépendants, agents commerciaux, freelances ou personnes souhaitant exercer une activité commerciale indépendante.

Il n'y a pas de salaire fixe :

- la rémunération est exclusivement basée sur les ventes réalisées, avec des commissions récurrentes pendant 12 mois.

Si vous recherchez exclusivement un CDI ou un emploi salarié, cette offre ne correspondra donc pas à votre recherche.

Qui sommes-nous ?

OVP Pro est une solution métier destinée aux professionnels de l'immobilier : agences, agents immobiliers, mandataires et courtiers.
La plateforme propose notamment des outils d'analyse du financement acquéreur, d'estimation immobilière, de Home Staging par IA, ainsi que la génération de rapports professionnels personnalisés à l'image du professionnel.

Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons des commerciaux indépendants partout en France.

Votre mission

Vous développez votre propre portefeuille de professionnels et présentez OVP Pro auprès de vos prospects.

Vous pourrez notamment :

- Prospecter les professionnels de l'immobilier de votre secteur ou partout en France
-Identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Présenter et faire découvrir OVP Pro
Réaliser des démonstrations de la solution
- Accompagner vos prospects jusqu'à leur souscription
- Développer progressivement votre propre portefeuille clients
- Vous organisez votre activité librement et en toute autonomie, à distance et/ou sur le terrain.

Votre rémunération

20 % du montant HT de l'abonnement encaissé, versés chaque mois pendant une durée maximale de 12 mois, tant que le client reste abonné.

Les commissions sont cumulables : plus votre portefeuille de clients actifs se développe, plus vos commissions mensuelles peuvent augmenter.
Aucun salaire fixe n'est prévu.
Il s'agit donc d'une opportunité particulièrement adaptée à une personne ayant déjà une activité commerciale indépendante ou souhaitant développer son propre portefeuille.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout des personnes :

- À l'aise avec la prospection et la relation commerciale
- Autonomes et organisées
- Capables de développer leur propre activité
- Intéressées par l'immobilier et les outils numériques
- Avec un véritable tempérament commercial
- Une expérience dans l'immobilier, la banque, le courtage, le SaaS ou la vente B2B est un plus.

Organisation

- France entière
Activité possible à distance et/ou sur le terrain
- Organisation libre et autonome
- Statut indépendant requis pour exercer et facturer les commissions
- Rémunération : 100 % commissions
Cette collaboration peut être envisagée comme activité principale ou complémentaire, selon votre organisation.

Pour candidater
Présentez-nous brièvement votre parcours, votre expérience commerciale et le temps que vous envisagez de consacrer au développement d'OVP Pro.

Merci également de confirmer dans votre candidature que vous avez bien compris qu'il s'agit d'une activité indépendante, sans CDI ni salaire fixe, rémunérée exclusivement à la commission.

OVP Pro - Développons ensemble de nouveaux outils pour les professionnels de l'immobilier.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Logiciels bureautiques
  • Intelligence artificielle
  • Relation client
  • Fidélisation des clients
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Publié le 12 octobre 2026
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