Atea Théâtre H/F - Ville de Bourges

Enseignant Artistique spécialité Théâtre (H/F)

(Temps complet - 20 heures)

Cadre d'emploi d'Assistants Territoriaux d'Enseignement Artistique

Conservatoire à rayonnement départemental de musique, de danse et de théâtre

Poste à pourvoir au 1er Janvier 2027

Recrutement par voie contractuelle en remplacement d'un agent en disponibilité : 1 an

Missions du poste

Un conservatoire à rayonnement départemental est une institution qui offre une formation artistique spécialisée dans les domaines de la musique, de la danse et du théâtre. L'objectif principal d'un conservatoire à rayonnement départemental est de favoriser l'épanouissement artistique des élèves, de promouvoir la culture artistique dans la communauté et de contribuer au développement des talents artistiques locaux.

Missions principales :

- Enseignement d'une discipline artistique (Théâtre) :
- - Enseigner autour des différents répertoires et esthétiques : des fondamentaux de la discipline à l'exigence d'un cycle préparatoire au diplôme national.
- Appliquer une progression et des enseignements conformes au règlement des études et au projet d'établissement.
- Contribuer à la réflexion pédagogique au sein du département et de l'établissement dans un esprit d'ouverture et de recherche pour l'évolution des pratiques pédagogiques et des dispositifs de l'enseignement.
- Enseignement aux élèves des classes à horaires aménagés en collège.
- Enseignement aux élèves du parcours découverte théâtre.
- Enseignement aux élèves séniors en partenariat avec le CCAS
- Education Artistique et Culturelle.

- Organisation et suivi des études des élèves :

- Adapter ses approches pédagogiques en fonction des élèves.
- Développer l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.
- Conseiller et accompagner les élèves dans leur orientation durant l'ensemble de leur parcours de formation.

- Évaluation des élèves :

- Mettre en oeuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective.
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements.
- Organiser des modalités de contrôle continu des connaissances dans le cadre des épreuves de la fin de cycle.
- Remplir les bulletins.

- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels :
- - Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques.
- Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement.
- Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement.
- Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement.

- Pratique artistique :

- Proposer et accompagner les modalités de mise en oeuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement.
- S'inscrire pleinement dans le projet d'établissement.

Profil recherché

- Être titulaire du diplôme d'État
- Expérience souhaitée dans l'enseignement
- Expertise dans la-les disciplines enseignées
- Connaissance en répertoire
- Encadrement d'un groupe d'élèves
- Pilotage d'une activité, d'une réflexion, d'un projet, d'une démarche
- Conseiller et accompagner les élèves
- Transmission des savoirs et pédagogie
- Diversité des répertoires musicaux
- Objectifs et projets éducatifs de l'établissement
- Travail en réseau
- Sens aigu du relationnel et du travail en équipe
- Rigueur et discrétion

Informations complémentaires

Conditions de travail :

- Lieux de travail : Conservatoire de musique, de danse et de théâtre
- Horaires : 20 heures hebdomadaires -
- Temps de travail : journée et soirée possible du lundi au samedi. Contrainte horaire et prise de congés en fonction du calendrier scolaire
- Déplacement : possible en fonction des lieux d'activités dont l'éducation nationale
- Pas de télétravail possible
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Avantages :

- Prime annuelle
- Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
- Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
- Comité des oeuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
- Participation forfait mobilité durable
- Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus

Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/

Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Date limite de dépôt des candidatures : 30/11/2026

Date prise de fonction :01/01/2027

Personnes à contacter :

- Madame Emilie POINGT, Directrice du Conservatoire de musique, de danse et de théâtre

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- Madame Stéphanie GIRAULT-SARAZIN, Chargée Emploi Compétences

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Préfecture du département du Cher (18), et 3ème ville de la région centre, l'Agglomération de Bourges Plus compte 103 304 habitants et couvre une superficie de 391 km2.

Agglomération à taille humaine, Bourges Plus comporte 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires et 22 lignes de bus en local.

Territoire d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments à l image du palais Jacques Coeur ou de la cathédrale Saint-Etienne classée à l Unesco, de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Territoire de culture, Bourges est très attachée à sa maison de la culture, à son festival « LE PRINTEMPS DE BOURGES », crée en 1977, ses 8 salles de spectacle, ses 2 cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque
Territoire vert, Bourges compte 135 hectares de marais au coeur de la ville, + de 50 m2 d'espaces verts par habitant et 40km de pistes cyclables
Territoire actif et sportif, Bourges détient une centaine d équipements et porte le sport à haut niveau à travers les Tango Bourges-Basket, l'écurie de course automobile signature alpine
Territoire tourné vers l éducation, Bourges dispose de 45 établissements scolaires publics, 3 établissements privés, 11 collèges, 12 lycées + 1 pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l intermédiaire de son centre communal d action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d Accueil de Jeunes Enfants)

Les 400 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec le développement économique, l aménagement de l espace communautaire, l équilibre social de l habitat, la voirie, l assainissement, le cycle de l eau, l environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication) avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.

Rejoindre notre collectivité, c est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.

Sous l impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.

Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au coeur de nos préoccupations.

Nous rejoindre c est tout cela, et bien plus encore !

Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.

• Travail en équipe
• Approche pédagogique