Les missions du poste


Infirmier / Infirmière de Santé au Travail - CDD 5 à 6 mois - Bourges (18)

28h/semaine - Horaires flexibles - Service de prévention et de santé au travail Interentreprise

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) en santé au travail et recherchez une nouvelle opportunité qui s'adapte à votre organisation personnelle ?

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la prévention, du suivi des salariés et du maintien dans l'emploi, tout en bénéficiant d'une réelle souplesse dans vos horaires ?

PmSm recrute un(e) Infirmier(ère) de Santé au Travail pour intervenir au sein de l'APST18 - Pôle Santé Travail du Cher, un service de prévention et de santé au travail interentreprises situé à Bourges (18).

Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD de 5 à 6 mois, pour un remplacement de congé maternité, avec une possibilité de renouvellement.

Prise de poste dès que possible !

Un environnement dédié à la santé au travail

Vous rejoignez un service de prévention et de santé au travail reconnu sur le territoire du Cher, qui accompagne les entreprises et leurs salariés dans la prévention des risques professionnels, le suivi individuel de santé et le maintien dans l'emploi.

Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, réunissant médecins du travail, infirmiers en santé au travail et professionnels de la prévention.

Un environnement idéal pour mettre à profit votre formation, partager vos compétences et contribuer concrètement à la préservation de la santé des salariés.

Vos missions : prévention, suivi et accompagnement

En collaboration avec le médecin du travail et les différents professionnels du service, vous participez activement au suivi de santé des salariés des entreprises adhérentes.

Vous réalisez les Visites d'Information et de Prévention (VIP) et les entretiens infirmiers, dans le respect des protocoles établis par le médecin du travail.

Vous assurez le suivi des situations individuelles, identifiez les problématiques de santé en lien avec le travail et participez à l'orientation des salariés lorsque cela est nécessaire.

Vous contribuez également aux actions de prévention des risques professionnels, à la sensibilisation des salariés et aux démarches favorisant le maintien dans l'emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle.

Vous travaillez en collaboration avec l'équipe médicale et les différents acteurs de la prévention afin de garantir un accompagnement adapté aux besoins des salariés.

Une organisation du travail flexible, adaptée à vos contraintes

L'un des principaux atouts de ce poste : la possibilité d'aménager votre temps de travail selon vos disponibilités !

Le contrat prévoit 28 heures par semaine, avec plusieurs organisations envisageables :

  • 4 jours par semaine, à raison de 7 heures par jour.
  • 5 jours par semaine, avec des journées plus courtes.
  • Une répartition personnalisée des 28 heures, à définir ensemble selon vos contraintes et les besoins du service.

Les horaires sont organisés du lundi au vendredi, exclusivement en journée.

Cette flexibilité permet de concilier plus facilement vos engagements personnels avec votre activité professionnelle.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et disposez impérativement d'une formation complémentaire en santé au travail : DIUST, Licence en Santé au Travail, formation AFOMETRA ou formation équivalente reconnue.

Ce poste s'adresse exclusivement aux infirmier(ères) déjà formé(e)s en santé au travail, afin de permettre une prise de fonction rapide dans le cadre du remplacement.

Une expérience en service de prévention et de santé au travail interentreprises sera particulièrement appréciée.

Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, disposant d'un excellent relationnel et appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire.

Votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation et votre maîtrise des entretiens infirmiers seront de véritables atouts pour réussir dans cette mission.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

  • Un CDD de 5 à 6 mois, avec possibilité de renouvellement.
  • Un temps partiel de 28 heures par semaine, avec une organisation flexible sur 4 ou 5 jours.
  • Des horaires de journée, du lundi au vendredi.
  • Un environnement entièrement consacré à la santé au travail.
  • Une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée.
  • Des missions centrées sur les VIP, la prévention et l'accompagnement des salariés.
  • Une opportunité de valoriser votre formation et votre expertise en santé au travail.

Les conditions du poste

Lieu : Bourges (18)

Structure d'accueil : APST18 - Pôle Santé Travail du Cher

Contrat : CDD de remplacement de congé maternité

Durée : 5 à 6 mois, renouvellement possible

Temps de travail : 28 heures par semaine

Organisation : 4 ou 5 jours, horaires aménageables

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération : Selon profil et expérience

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes déjà formé(e) en santé au travail et recherchez une mission enrichissante, avec une organisation compatible avec votre équilibre personnel ?

Rejoignez PmSm et mettez votre expertise au service de la prévention et de la santé des salariés sur le territoire de Bourges !

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Risques professionnels
  • Plan de prévention
  • Rigueur et méthode
  • Capacité d’adaptation
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