Travailleur Social - Centre Intercommunal d'Action Sociale Bourges Plus H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du CRT, les principales missions sont les suivantes :

- Établir un diagnostic social complet, prenant en compte la situation globale de l'usager (difficultés sociales, état de santé, difficultés professionnelles ou socio-professionnelles...).
- Accompagner les personnes âgées et leurs proches aidants dans leurs démarches administratives et sociales, en lien avec leurs projets de vie.
- Constituer les dossiers administratifs nécessaires (aides, prestations, dispositifs spécifiques) et rédiger les écrits professionnels associés.
- Assurer la coordination avec les différents services et partenaires intervenant dans le maintien à domicile, en recherchant et mobilisant les ressources adaptées.
- Évaluer l'impact des actions menées et ajuster l'accompagnement en fonction de l'évolution des besoins.
- Diversifier les modalités d'intervention : entretiens individuels, visites à domicile, actions collectives, animations à destination des seniors, de leurs proches et des professionnels de terrain.
- Participer aux réseaux gérontologiques et sociaux du territoire, aux groupes d'échanges de pratiques et aux dynamiques partenariales.
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions collectives et à la réponse aux appels à projets portés par le CRT.

- Être lauréat(e) du diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Expérience en gérontologie ou gériatrie appréciée.
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien, de la relation d'aide, de l'écoute active et des outils d'évaluation sociale.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et médico-social, des dispositifs d'aide sociale, des acteurs du maintien à domicile et du cadre réglementaire de l'action sociale.
- Capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à organiser son activité.
- Aptitude au travail en réseau, à la coordination partenariale et à l'animation de collectifs.
- Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
- Sens du service public, discrétion professionnelle, capacité d'adaptation, qualités relationnelles et sens de l'organisation.

• Sens du relationnel
• Direction d'entretiens d'embauche
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pro-activité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation