Assistant de Direction - CDI H/F - 18

L'entreprise

Envie d'intégrer une entreprise où les valeurs humanistes sont au coeur de chaque projet ?

Chez France Loire, nous créons deslieux à vivre sains et durables en mobilisant un écosystème d'acteurs engagés !

Implantés en région Centre-Val de Loire avec 13 500 logements, notre promesse d'une expérience habitant réussie se concrétise par la création de produits et services adaptés aux besoins de chacun et une dynamique de développement ambitieuse avec la construction de plus de 350 logements par an.

Filiale du groupe national Arcade-VYV, nous portons une vision novatrice : concevoir un habitat promoteur de santé et respectueux du vivant.

Notre force : 220 collaborateurs passionnés et une démarche RSE ancrée depuis 2014, qui nous poussent à aller toujours plus loin dans nos engagements sociétaux et environnementaux.Description du poste

Nous recherchons pour le secteur de Bourges, un Assistant de direction !

Véritable partenaire du quotidien de la Directrice de la Relation et de l'Expérience aux Habitants, vous jouez un rôle clé dans la fluidité de son activité, la coordination des actions et le suivi des dossiers stratégiques.

Interface privilégiée entre les équipes internes et les partenaires externes, vous contribuez directement à l'efficacité collective et à la qualité des décisions prises. Vos missions au coeur de l'action seront les suivantes:

Organisation & pilotage du temps de la Direction

- Piloter un agenda complexe et évolutif : priorisation, arbitrage, anticipation,
- Organiser et coordonner réunions, rendez-vous et déplacements,
- Préparer les rendez-vous (documents, dossiers, éléments de contexte),
- Gérer et filtrer les sollicitations internes et externes,
- Anticiper les échéances clés et assurer les relances nécessaires.

Production documentaire & communication

- Rédiger courriers, notes et documents administratifs avec rigueur et clarté,
- Constituer, structurer et synthétiser des dossiers à enjeux,
- Préparer les supports pour les instances, coordinations et temps forts,
- Concevoir des présentations impactantes (PowerPoint, Canva, supports stratégiques),
- Rédiger des comptes-rendus et relevés de décisions,
- Assurer la diffusion des informations et décisions pertinentes,
- Classer, suivre et mettre à jour la documentation.

Suivi administratif & reporting

- Suivre les tableaux de bord, indicateurs et échéances,
- Assurer le suivi des décisions prises en réunion,
- Garantir les relances, le reporting et la fiabilité des informations.

Coordination transverse

- Contribuer à l'organisation d'événements internes,
- Apporter un appui ponctuel aux équipes RH et Moyens Généraux (intégration, logistique, fournitures...).