Educateur Pjj H/F - Dir Terr Protection Judiciaire Jeunesse

Au sein de l'Unité Educative d'Hébergement diversifié (UEHD) de Tours Loire Berry vous serez en charge de :
- mener un travail d'explication auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire.
- travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille.
- travailler sur l'acte commis ou présumé commis
- soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi
- rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative
- faciliter la socialisation progressive du mineur
- accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion
- veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue, et le cas échéant, alerter et rendre compte
- veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement
- évaluation et restitution de l'intervention
- évaluer le projet éducatif individualisé du mineur
- rédiger des rapports et informer les magistrats
- exercer ses fonctions en interdisciplinarité
- participer aux synthèses et réunions
- favoriser le développement d'actions partenariales
...

Cadre d'emploi :

- Diplôme d'éducateur spécialisé exigé
- Poste à pourvoir à temps plein dès le 24 mai jusqu'au 30/09/26 - prolongation possible.
- Unité basée à Tours mais ce poste aura une résidence administrative à Bourges
- Rémunération en fonction de l'expérience
- Temps de travail de 37h10
- Ordinateur et téléphone portable à disposition
- Véhicule de service

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.