Les missions du poste


Au sein d'une enseigne de grande et moyenne surface (GMS), vous assurez des missions comptables et administratives en lien avec la gestion des ressources humaines.

Missions principales :
-Assurer le suivi et le contrôle des éléments comptables liés à la gestion du personnel.
- Participer à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Contrôler les notes de frais et les différents justificatifs.
- Participer au suivi des factures et des opérations comptables courantes.
- Veiller à la fiabilité des données et au respect des procédures internes.
- Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et comptables.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Compétences requises

  • Notes de frais
  • Facturation
  • Paie
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