Cadre Superieur de Sante ou Cadre de Sante - Pmpea H/F - Centre Hospitalier George Sand
- Fonctionnaire
- Centre Hospitalier George Sand
Les missions du poste
PRESENTATION DU PÔLE
Le Pôle regroupe :
-> 1 Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents (CASA) en hospitalisation complète de 8 lits à destination des adolescents de 11 à 17 ans révolus du département du CHER et de l'INDRE dans le cadre d'une convention avec le Service de Psychiatrie Infanto-Juvénile de CHATEAUROUX.
-> 3 CMP et 2 Antennes :
Secteur BOURGES : 1 CMP Enfants (0-11 ans) dit CAROLUS sis dans la rue éponyme & 1 CMP Adolescents (11-17 ans révolus) sur le site du Centre Hospitalier Rue Louis Mallet avec chacun 1 antenne à Saint SATUR.
Secteur de VIERZON : 1 CMP Enfants et Adolescents (0-17 ans révolus).
Secteur de Saint AMAND : 1 CMP Enfants et Adolescents (0-17 ans révolus) avec une antenne à SANCOINS.
Les CMP déclinent leurs activités de proximité à la population mineure du département du CHER.
Chaque CMP dispose de structures d'accueil permettant des prises en charge graduées en individuel (consultations et entretiens), en groupe en Centre d'Activités Thérapeutiques et Temps de Groupe (CATTG) ou en Hôpital de Jour (5 places autorisées pour enfants et 5 pour adolescents à VIERZON, 8 indistinctement pour les enfants/adolescents à St AMAND, 10 pour les enfants à CAROLUS BOURGES , 14 pour les adolescents à BOURGES).
-> 1 Hôpital de Jour intersectoriel dit HJ VALVERT de 10 places accueillant des enfants de 3 à 11 ans présentant des troubles du développement et du comportement situé sur le site du Centre Hospitalier Rue Louis Mallet à BOURGES.
-> 1 Equipe Mobile de Périnatalité.
-> 1 Accueil Parents/Bébé proposant 2 des activités de CMP et/ou de CATTG demi-journées/semaine.
-> la Psychiatrie de liaison (Pédiatrie et Maternité du CH de BOURGES - Maternité du CH de ST AMAND).
-> Une permanence Infirmière de 3H/Semaine à La Maison des Adolescents de BOURGES (par convention).
-> Une Equipe Mobile Adolescents rattachée au CMP Adolescents de BOURGES.
-> Un dispositif Intersectoriel de consultations transculturelles et 7 places d'Hôpital de Jour Intersectoriel dédié sur le site du CMPEA de VIERZON.
-> 1 Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de 80 Places situé sur le site du CH à BOURGES
Une équipe de 6 ETP cadres de santé contribue au management des services de soins du pôle et du CAMSP.
MISSIONS
Missions Générales
Coordination et communication à l'échelle du pôle
- Contribue à la définition et à la déclinaison de la politique de soins et de management de l'établissement au sein du pôle.
- Assiste le médecin responsable de pôle pour l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de sa compétence.
- En cohérence avec le Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) et le Projet d'Établissement, contribue à l'élaboration du projet de pôle et du contrat de pôle, contribue à leur mise en oeuvre et leur suivi.
- Assure, en collaboration avec le médecin chef de pôle, le suivi de la réalisation des objectifs du pôle et des projets spécifiques du pôle dont le suivi de filières spécifiques: Intervention précoce - Périnatalité - Transculturalité - Déscolarisation.
- Est membre de droit du bureau de pôle ainsi que des assemblées de pôle.
- Initie et soutien une dynamique de transversalité dans le management des cadres et des équipes soignantes, au sein du pôle et entre les pôles.
- Accompagne les cadres dansla gestionde la continuité des soins, des équipes des unités, dont les situations complexes de prise en charge, et collabore à cet effet avec le chef de pôle et les chefs de service.
- Organise l'interface du pôle avec les différents pôles cliniques du Centre Hospitalier George Sand par un travail en collaboration avec les autres CSS et la DS afin de faciliter et d'améliorer le parcours du patient.
Pilotage des activités de soins
- Décline au sein du pôle les orientation du projet médico soignant.
- Anime et assure la coordination des cadres de santé du pôle.
- Organise et s'assure de la continuité de la présence de l'encadrement au sein du pôle.
- Participe à des groupes de travail institutionnels et pilote les missions transversales confiées.
- Met en oeuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de la gestion des risques.
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Le profil recherché
- S'assure de la réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation par l'encadrement pour l'ensemble des professionnels du pôle, qu'il réalise en cas d'impossibilité de le faire par le CS.
- Avec la direction des soins, supervise avec l'équipe de cadres la planification des stages, les modalités d'accueil et d'encadrement des étudiants et élèves non médicaux.
Démarche qualité et gestion des risques
- Met en place les moyens contribuant à la fluidité des parcours de soins et de continuité des soins.
- Garantit le respect des pratiques professionnels conformément aux règles professionnelles en vigueur et aux bonnes pratiques de soins.
- Institue la démarche qualité et la gestion des risques comme levier managérial propice à une démarche d'amélioration de la qualité et des pratiques professionnelles centrées sur le parcours de vie et de soins du patient.
- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de procédures visant le maintien et l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
- Réalise une veille professionnelle et réglementaire.
- Assure le suivi avec l'équipe de cadres et les correspondants Qualité du pôle des plans d'actions en cours.
Gestion des équipements, économique et financière
- Elabore avec l'équipe de cadres, le recensement annuel et la priorisation des besoins en matériel, équipements non médicaux et travaux du pôle.
- Organise et gère la mutualisation des moyens matériels.
- Participe à l'analyse des données d'activités du pôle, aux réajustements stratégiques.
Missions Spécifiques
- Porte une attention particulière, en étroite collaboration et en soutien du Cadre de Santé, à la qualité des soins et de vie des adolescents hospitalisés au sein du CASA ainsi qu'à l'accompagnement de leurs parents.
- Avec l'encadrement, développe les collaborations et partenariats avec l'ensemble des acteurs de la santé mentale: conventions d'intervention de professionnels soignants dans les établissements de santé du territoire et à la Maison des adolescents.
- Participe aux groupes d'échanges réunissant les interlocuteurs dédiés à une meilleure prise en soins et une meilleure coordination, aussi bien au niveau du territoire que de l'action de proximité quotidienne: MDPH Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT) pour la gestion des cas complexes, services du Conseil départemental (PMI, Protection de l'Enfance), Protection Judiciaire de la Jeunesse.
- Contribue à la visibilité du pôle sur l'ensemble du territoire et à l'accompagnement des équipes. Participe au développement des CLS Contrats Locaux de Santé et CLSM Contrat Locaux en Santé Mentale: membre du COTECH du Comité Local de Santé et Comité Local en Santé Mentale sur Bourges et COPIL sur CLS de Vierzon et St Amand.